數(shù)字政府
提供智慧政務(wù)解決方案，以數(shù)字化和智能化推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)應(yīng)用，推動數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用和匯聚融合，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用管理能力，推進(jìn)政務(wù)數(shù)據(jù)按需共享，助力地方政府進(jìn)一步加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度與深度。
首頁 > 業(yè)務(wù)板塊 > 數(shù)字政府
公務(wù)員平時考核系統(tǒng)
國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理系統(tǒng)
智慧黨建云平臺
系統(tǒng)概述
“平時考核系統(tǒng)”結(jié)合大數(shù)據(jù)、云計算等先進(jìn)技術(shù)手段，凝煉打造了一套科學(xué)、精準(zhǔn)、高效、便捷、靈活、穩(wěn)定的線上平時考核方案，形成了“指標(biāo)部署、按需考核、實(shí)時填報、即時委派、一鍵公開、動態(tài)研判、科學(xué)任免、及時反饋”為核心的一體化考核流程。同時，在疫情當(dāng)下，把疫情防控工作納入公務(wù)員專項(xiàng)考核內(nèi)容，樹立正確的考核評價導(dǎo)向，為基層公務(wù)員提供防疫工作與考核工作一體化紀(jì)實(shí)服務(wù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)部門提供科學(xué)的人崗匹配模擬和五維能力分析報。
主要功能
“平時考核系統(tǒng)”嚴(yán)格按照中組部《公務(wù)員平時考核辦法（試行）》提出的考核要求和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人員身份、崗位和考核流程的全納入。
指標(biāo)設(shè)置
提供按年份、季度、身份、崗位、部門靈活設(shè)置考核指標(biāo)的功能。
工作記錄
提供工作計劃、工作紀(jì)實(shí)、工作小結(jié)的實(shí)時填報和審核功能。
考核評分
提供復(fù)雜評分環(huán)節(jié)設(shè)置下的便捷操作。系統(tǒng)根據(jù)指標(biāo)設(shè)置情況，智能匹配評分人員與考核對象。
等次評鑒
根據(jù)考核對象的量化得分情況，按照好等次比例要求，智能匹配評鑒等次。
統(tǒng)計分析
為考核機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)層提供人才配置決策參考。根據(jù)機(jī)構(gòu)層級，可視化顯示各級單位考核進(jìn)度、考核等次、歷史等次等，便捷進(jìn)行考核數(shù)據(jù)退回。
優(yōu)系統(tǒng)管理
為考核機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)層提供系統(tǒng)管理權(quán)限。包括自定義設(shè)置人員基本信息、單位部門信息、職務(wù)職級信息、等次比例信息等。
系統(tǒng)概述
“國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理系統(tǒng)”是貫徹落實(shí)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、管理、考核、任免的要求，響應(yīng)企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)規(guī)范化、規(guī)范化、數(shù)字化、智能化的迫切需求。本產(chǎn)品助力各大企業(yè)集團(tuán)完善干部信息維護(hù)機(jī)制，規(guī)范干部任免流程，豐富報表分析維度，落實(shí)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制。以精準(zhǔn)畫像輔助領(lǐng)導(dǎo)層決策，實(shí)現(xiàn)對干部工作全生命周期的數(shù)字化管理，滿足集團(tuán)對于干部及組織的整體統(tǒng)一化、局部個性化管理的需求。
主要功能
“國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理系統(tǒng)”旨在通過信息化、數(shù)字化、平臺化手段，基于戰(zhàn)略人力資源管理理念，優(yōu)化提升企業(yè)集團(tuán)的組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力。
干部信息管理
支持干部基本信息維護(hù)、檔案自定義分類錄入和維護(hù)、獎懲信息管理、出入境管理等功能。
干部畫像管理
支持干部標(biāo)簽的自定義分類管理，干部畫像的多維度自定義、人物關(guān)系圖譜設(shè)置，干部分型管理等功能。
干部監(jiān)督管理
支持預(yù)警提醒的各項(xiàng)自定義設(shè)置，如預(yù)警機(jī)制、預(yù)警時間段等。
干部選拔任用管理
支持動議方案管理、會議決議管理與任職備案管理。用戶可自定義設(shè)置動議方案、選拔任用過程、“三重一大”會議議程等，系統(tǒng)同步監(jiān)管相關(guān)測評流程或投票流程，進(jìn)行相關(guān)變更的在線留痕。
干部考核管理
支持測評方案管理、測評流程管理與測評結(jié)果管理。用戶可自定義設(shè)置測評指標(biāo)、測評規(guī)則和評分模式，系統(tǒng)將自動跟蹤測評進(jìn)度。
職稱評審管理
為職稱評審提供全流程線上申報管理。
兩制一契
系統(tǒng)支持兩制一契的在線簽訂，各級子公司可自定義差異化的契約模板，下載歷史簽訂信息，為企業(yè)員工提供可視化的“電子契”。
黨務(wù)管理
系統(tǒng)支持網(wǎng)上支部創(chuàng)建、組織生活開展、定期黨員考核、黨建地圖一覽、黨員在線統(tǒng)計、組織活動情況分析等。
系統(tǒng)管理
可以進(jìn)行公司和黨組的組織結(jié)構(gòu)、人員情況、角色權(quán)限等的維護(hù)，進(jìn)行各項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)、用戶權(quán)限的自定義設(shè)置與取消。
系統(tǒng)概述
中共中央頒布《黨委（黨組)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》等文件以來，習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)，“要高度重視信息化發(fā)展對黨的建設(shè)的影響，要做到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里”，指出了智慧黨建的重要性和必要性。“智慧黨建云平臺”產(chǎn)品以高度的專業(yè)性助力各地黨委貫徹落實(shí)中共中央與習(xí)總書記的相關(guān)指示，實(shí)現(xiàn)實(shí)體支部信息化、虛擬支部網(wǎng)絡(luò)化、黨建工作科學(xué)化的落地管理。
主要功能
產(chǎn)品以“智慧黨建”為抓手，打造集“政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)”于一體的黨建云平臺，包括黨務(wù)管理、黨建宣傳、黨員學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析等功能模塊，實(shí)現(xiàn)對黨務(wù)工作全事項(xiàng)、全流程、全生命周期的可視化管理。
黨務(wù)管理
提供組織管理、黨員管理、黨組織管理、黨費(fèi)繳納管理、預(yù)備黨員及發(fā)展對象管理、黨務(wù)活動管理、支部紀(jì)實(shí)、發(fā)展紀(jì)實(shí)等管理類操作。
黨員學(xué)習(xí)
提供系列黨課、微黨課、三會一課、知識競賽、競賽排名、學(xué)習(xí)積分榜、相關(guān)知識庫等功能。
黨建宣傳
提供界面自定義管理、資訊管理、話題管理、專題管理、短視頻管理、黨員風(fēng)姿管理等功能。
智能辦公
提供多樣化的報表管理，如組織報表、黨員報表、會議報表、考試報表等，方便管理員進(jìn)行公告管理、活動審核、文檔庫管理、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、投票管理、線上批示等。
大數(shù)據(jù)分析
提供各項(xiàng)支部數(shù)據(jù)、黨員數(shù)據(jù)的可視化展示與查詢。
智慧支部手機(jī)端
智慧支部手機(jī)端包含以上各模塊的核心內(nèi)容，方便支部與黨員利用碎片化時間，隨時隨地開展黨務(wù)工作，進(jìn)行知識學(xué)習(xí)等。
產(chǎn)品特點(diǎn)
公務(wù)員平時考核系統(tǒng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)考核規(guī)定，結(jié)合豐富的實(shí)地案例經(jīng)驗(yàn)，充分滿足基層考核的種種復(fù)雜需求，以科學(xué)的考核流程、全面的人員覆蓋、靈活的模塊組合、智能的結(jié)果研判，助力地方政府快速實(shí)現(xiàn)平時考核從“0”到“1”的突破。
1
將標(biāo)準(zhǔn)化考核動作凝煉為科學(xué)考核方法
2
四大功能特色，滿足共性與個性考核需求
3
兩類用戶端口，結(jié)果研判事半功倍
產(chǎn)品特點(diǎn)
國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理系統(tǒng)，在設(shè)計理念上貫徹落實(shí)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、管理、考核、任免的要求，響應(yīng)企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)規(guī)范化、規(guī)范化、數(shù)字化、智能化的迫切需求，幫助企業(yè)以智能化、信息化手段完善干部信息維護(hù)機(jī)制，規(guī)范干部任免流程，落實(shí)監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制，以精準(zhǔn)畫像輔助領(lǐng)導(dǎo)層決策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)對干部工作全生命周期統(tǒng)一化、個性化和數(shù)字化的選拔和管理。
1
全：干部任職流程全生命周期管理
2
智：智能識人、因崗擇人，解決選拔難題
3
新：兩制一契雙端簽訂，緊跟前沿政策
產(chǎn)品特點(diǎn)
黨建云平臺為各級黨組織有效規(guī)范黨組織管理工作提供數(shù)字化、智能化的強(qiáng)力支撐。四位一體功能模塊實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)定量化、工作任務(wù)具體化、實(shí)施過程規(guī)范化、考核查詢精細(xì)化、各項(xiàng)組織活動的實(shí)時數(shù)據(jù)監(jiān)測和預(yù)警等，對黨建活動進(jìn)行追蹤留痕，為組織情況提供智能研判。
1
清晰工作分類，覆蓋黨員、黨建、監(jiān)督各職能領(lǐng)域
2
四大功能模塊，立體化、多維度的滿足黨務(wù)工作需求
3
兩類用戶端口，專注于精準(zhǔn)黨組和黨員不同的用戶體驗(yàn)
重點(diǎn)案例
公務(wù)員平時考核系統(tǒng)
公務(wù)員平時考核系統(tǒng)已在湖南省永州市全市范圍內(nèi)運(yùn)行近一年，成為永州市推進(jìn)平時考核信息化工作的重要工具。截至2022年5月，系統(tǒng)內(nèi)已有用戶逾5.6萬人，考核逾10萬人次。
永州市零陵區(qū)利用本產(chǎn)品設(shè)計了一套具有本地特色的線上考核方案，優(yōu)先晉升了43名平時考核結(jié)果優(yōu)秀的公務(wù)員的職級。
2022年5月5日，永州市平時考核信息化系事跡得到中組部《組織人事報》專題報道。
重點(diǎn)案例
國企領(lǐng)導(dǎo)干部管理系統(tǒng)
中國中車集團(tuán)有限公司已全面啟用本產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)干部人事制度的深入改革，全面加強(qiáng)中車所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等工作。中國中車集團(tuán)結(jié)合該集團(tuán)的管理制度，打造了一套集基礎(chǔ)信息管理、選拔與任免管理、后備干部管理、考核管理、兩制一契的綜合考核管理方案，強(qiáng)力支撐領(lǐng)導(dǎo)人員選拔培養(yǎng)、管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作，形成了高素質(zhì)、專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍的研究成果。